Pacte pour l'emploi PLUS annoncé dans l'Ouest-de-l’Île

Il y avait du grand monde dans l’usine Groupe Lessard à Dorval le lundi 23 mars dernier, alors que le premier ministre Jean Charest a annoncé 518M$ supplémentaires pour la bonification du programme, comprenant des mesures d'aide à l'emploi, à la formation et aux entreprises.

Depuis l'annonce du premier Pacte en 2008, le paysage économique a bien changé. La crise a mis à mal l'économie canadienne, économie d'ailleurs branchée sur celles des États-Unis. Dans sa deuxième mouture, le Pacte d'emploi PLUS met encore la formation au centre des priorités.

La pénurie de main-d'œuvre qualifiée et le vieillissement de la population toucheront encore le Québec après la crise, a expliqué le premier ministre. Il a aussi souligné que 37 000 emplois étaient présentement affichés à Emploi-Québec. «D'abord, nous agirons en amont afin de protéger les emplois. Prévenir les mises à pied en misant sur la qualification de la main-d'œuvre, et par ricochet sur la productivité des entreprises. Nous mettons également en place un bon nombre de mesures pour maintenir en emploi des travailleurs, et pour améliorer la productivité des entreprises», a expliqué Sam Hamad, le ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale. «Nous sommes en train de développer une culture de formation au Québec» a déclaré la vice-présidente de la CSN, Denise Boucher. Ce syndicat fait partie des partenaires du programme, comme c'est le cas pour la Fédération des chambres de commerce du Québec.

Le Pacte à l'emploi avait été mis sur pied par Québec l'an dernier, pour aider la formation de la main-d'œuvre. Un milliard de dollars devaient être dépensés sur trois ans. L'argent supplémentaire annoncé cette semaine sera dépensé sur deux ans. Environ 400M$ viennent du fédéral, et 62,2M$ du secteur privé.

Les mesures sont nombreuses, et les employés d'Emploi-Québec ne chômeront pas. Leurs interventions seront plus nombreuses, et toucheront davantage de gens, des plus âgés au plus jeunes, promet-on. Le soutien au revenu sera bonifié. Entre autres choses, les prestataires de l'assurance-emploi qui suivent une formation auront droit à leurs allocations jusqu'à la fin de leur formation, jusqu'à l'occurrence de 36 mois. Le programme de formation de la main-d'œuvre en entreprise est aussi bonifié, la contribution maximale de l'État passe de 50% à 75%. «Personne ne sera laissé à lui-même, personne ne tombera entre deux programmes» a promis gravement Sam Hamad, ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale.

Du coté des entreprises, une ligne 1-800-EMPLOIS sera mise sur pied à partir d'avril 2009, afin d'offrir aux entrepreneurs en difficulté un accès direct aux services de l'État. Plusieurs petites entreprises qui survivent au quotidien n'ont pas le temps et l'énergie de chercher les programmes qui pourraient leur convenir, note-t-on au ministère. Des équipes tactiques seront même formées pour visiter les entreprises qui en font la demande. Les compagnies plus à risque d'être touchées par la crise auront droit à des mesures particulières, touchant surtout la formation de leurs employés.